为进一步凝聚思想共识，激发创业干事激情，促进青年干部成长成才、携手向前、共同奋进，12月20日上午，香河园街道召开青年干部“我来献一策”青春智库务虚会（下半场），街道党工委书记吴晓曼，街道党工委副书记、办事处主任赵洪玉，办事处副主任丁凯及全体青年干部共计30余人参加。
17名青年干部紧紧围绕“一带三轴，一心三圈”区域发展蓝图，结合自身职责阐述了对工作的深入思考，积极主动为街道发展建言献策，展现出青年干部奋发向上的精神风貌和干事创业的热情担当。
办事处副主任、青年干部成长营班主任丁凯对大家的发言表示了充分肯定，并从“入局与深耕”“问题与改变”“建圈与破圈”三个角度对后续工作落实指明了方向。
街道党工委副书记、办事处主任赵洪玉从“可教”“可学”“可期”三个方面对青年干部的思考和发言给予了充分肯定，并指出在今后的工作中要“敢想”“敢说”“敢干”，练就硬脊梁、铁肩膀、真本领，对待工作豁得出去、站得出来、顶得上去，充分发挥青年干部的主力军作用。
街道党工委书记吴晓曼从“青年干部的常见困惑”“干部成长的内因与外因”等方面与青年干部进行了深入交流。针对未来的工作，她指出：
一、提升站位，筑牢理想信念
青年干部要强化统筹思考和大局意识的系统观念，在理论武装、忠诚、为民、担当、干净等方面一以贯之，树牢和践行造福人民的政绩观。敢于立“鸿鹄之志”，也要愿意做“燕雀之事”。
二、强化学习，提升能力素质
青年干部面临的问题往往是多方面和复杂的，既要树立本领恐慌意识，又要克服畏难情绪，善于在资源平台中拓展融汇合力。要处理好工学关系，避免陷入事务主义泥潭，将遇到的困难转化成不断前行的动力，展示出青年人积极阳光的精神风貌，锻造成为锐意进取的青年干部。
三、知行合一，彰显为民本色
青年干部要从实际出发谋划事业和工作落实，推动基层治理难题于创新理论和具体行动中实现统一，巧用善用调研方法，找准着力点，拿出“啃骨头”的韧劲和“钉钉子”的钻劲把治理难题一抓到底。